Informações sobre o conceito
TERMO PREFERIDO
Gestão de pessoas
Tipo
-
owl:NamedIndividual
Definição
- Conjunto de práticas gerenciais e institucionais que visam a estimular o desenvolvimento de competências, a melhoria do desempenho, a motivação e o comprometimento dos servidores com a instituição, bem como a favorecer o alcance dos resultados institucionais. (Fonte: BRASIL.Tribunal de Contas da União. Resolução nº 187, de 5 de abril de 2006. Disponível em: <http://portal3.tcu.gov.br/portal/page/portal/TCU/isc/legislacao_isc/RES2006_187.pdf> Acesso em: 15 out 2014).
Nota de escopo
- A função de gestão de pessoas refere-se ao exercício das funções operacionais de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, promoção da qualidade de vida no trabalho, avaliação de desempenho, pagamento, concessão de benefícios e vantagens.
MEMBRO DE
Em outros idiomas
-
Administración de recursos humanos|Gestión de recursos humanos
espanhol
-
Human resources management
inglês
URI
http://voccade/vce/gestaoDePessoas
{{label}}
{{#each values }} {{! loop through ConceptPropertyValue objects }}
{{#if prefLabel }}
{{/if}}
{{/each}}
{{#if notation }}{{ notation }} {{/if}}{{ prefLabel }}
{{#ifDifferentLabelLang lang }} ({{ lang }}){{/ifDifferentLabelLang}}
{{#if vocabName }}
{{ vocabName }}
{{/if}}