scope note
sub property of: note
definition: A note that helps to clarify the meaning and/or the use of a concept.

Gestão de pessoas
type: Concept
type: NamedIndividual
related: Gestão de desempenho

has related
sub property of: semanticRelation
definition: Relates a concept to a concept with which there is an associative semantic relationship.
comment: skos:related is disjoint with skos:broaderTransitive

alternative label
sub property of: label
definition: An alternative lexical label for a resource.
comment: The range of skos:altLabel is the class of RDF plain literals.
comment: skos:prefLabel, skos:altLabel and skos:hiddenLabel are pairwise disjoint properties.
label: Termo alternativo @pt-br

preferred label
sub property of: label
definition: The preferred lexical label for a resource, in a given language.
comment: skos:prefLabel, skos:altLabel and skos:hiddenLabel are pairwise disjoint properties.
comment: The range of skos:prefLabel is the class of RDF plain literals.
comment: A resource has no more than one value of skos:prefLabel per language tag, and no more than one value of skos:prefLabel without language tag.

Pessoal
type: ConceptGroup
type: NamedIndividual

Concept
type: Class

memberOf
definition: Identifies a concept collection.
label: Membro de @pt-br

Avaliação de desempenho
type: Concept
type: NamedIndividual
related: Gestão de desempenho

Gestão por competências
type: Concept
type: NamedIndividual
related: Gestão de desempenho

Gestão de desempenho
type: NamedIndividual
related: Gestão do tempo
related: Avaliação de desempenho
related: Contratação com base em desempenho
related: Gestão de pessoas
related: Gestão por competências
alternative label: Gestión del desempeño @es
alternative label: Performance management
scope note: A função de gestão de desempenho refere-se a um conjunto de atividades, procedimentos e intervenções desenhadas para melhorar o desempenho dos colaboradores. Entre esse conjunto está o estabelecimento de objetivos, a atribuição de nota (ou conceito) de desempenho, feedback, levantamento de necessidade de treinamento ou outras ações de capacitação, reconhecimento e distribuição de eventuais recompensas. @pt-br
type: Concept
memberOf: Pessoal
definition: A gestão de desempenho surgiu nos últimos anos como um conceito alternativo às técnicas tradicionalmente utilizadas para a avaliação de desempenho. O termo gestão dá ao mecanismo de avaliação a conotação de um processo que envolve atividades de planejamento, de acompanhamento e de avaliação propriamente dita (Fonte: BRANDÃO, Hugo Pena, GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto? Disponível em:<http://www.anpad.org.br/diversos/trabalhos/EnANPAD/enanpad_1999/RH/1999_RH4.pdf> Acesso em: 15 out 2014). @pt-br

Gestão do tempo
type: Concept
type: NamedIndividual
related: Gestão de desempenho

Contratação com base em desempenho
type: Concept
type: NamedIndividual
related: Gestão de desempenho

definition
sub property of: note
definition: Definição @pt-br
definition: A statement or formal explanation of the meaning of a concept.